Los niveles y la evolución del conflicto hace referencia a la forma en que un conflicto se desarrolla con el tiempo.

Hay diferentes tipos de niveles de conflicto. Entre ellos están el nivel uno que se llama a latente que este conflicto existe, pero no se manifiesta abiertamente durante el conflicto. En el nivel dos que es el perceptible, que es un conflicto evidente. El conflicto 3 llamado emergente que este conflicto está en el comienzo de desarrollo, y si no se aborda puede convertirse más grave. El nivel cuatro que este es el crítico ya como el nombre lo dice este conflicto que es alcanzado el punto crítico que tiene consecuencia muy grave si no se resuelve en el tiempo determinado, y por último, el nivel cinco que es el destructivo que este conflicto ya está causando daños irreparables , esto quiere decir que ha llegado al límite de los conflictos.

Diferentes escenarios donde se pueden generar conflicos interpersonales

Los escenarios que pueden ocurrir o manifestarse los conflictos de personal, esto pueden variar, dependiendo de los escenarios, como se pueden presentar en el ámbito laboral que esto puede surgir por las diferentes opiniones de las personas, competencias que se pueden manifestarse en el área laboral entre colegas o superiores en el área. Otro escenario es el el ámbito familiar que los conflictos pueden surgir por los diferentes valores de los familiares, los roles que tienen los miembros de la familia, pueden originar diferencias de opiniones y esto puede causar conflictos entre los miembros de familia. Los grupos sociales en estos grupos puede presentarse conflictos por diferencias de culturas opiniones que esto causa conflicto entre el grupo y por último la relaciones interpersonales aquí los conflictos suelen ser más comunes porque esto se debe a la falta de comunicación entre las parejas, celos y falta de la empatía.